CAMBIO
DE PARADIGMA
En el cuadro se observa que un primer bloque, constituido por los BabyBoomers y los Gen X (Tempranos y Tardíos), agrupan un conjunto de creencias pertenecientes a la cultura del antiguo paradigma, “La Sociedad Disciplinaria”.
En cambio, el segundo bloque, compuesto por Millennials (Tempranos y Tardíos) y Centennials, representan el nuevo paradigma, “La Sociedad Colaborativa”.
Cada uno de los rasgos generacionales marca la profunda diferencia cultural entre estos dos bloques.
PREVENIR LA OBSOLESCENCIA
Las empresas tienen la oportunidad de tomar en cuenta este cambio de paradigma para actualizar su modelo de negocio y así prevenir la obsolescencia.
VALORES
GENERACIONALES
Le llamamos Valores Generacionales al conjunto de ideas que cada generación de turno expresa como manifiesto de su época, como consigna de su tiempo, los valores generacionales son creencias sobre cómo es el mundo, cómo debemos vivir en sociedad, qué debemos aceptar y rechazar.
CREENCIAS CONSENTIDO VALÓRICO
Para una generación de turno estas creencias son algo profundamente valórico, aunque para el stablishment no lo sea ya que defienden el paradigma anterior.
CREENCIAS CONSENTIDO VALÓRICO
Para una generación de turno estas creencias son algo profundamente valórico, aunque para el stablishment no lo sea ya que defienden el paradigma anterior.
NO CONFUNDIRCON VIRTUDES
Al usar la palabra valor hay que tener cuidado de entenderla como creencias epocales, como ideas que son tendencia, así se evitará confundir el término valor con aquellos otros conceptos ligados a la moral, como la honestidad, el cumplimiento o la generosidad. A estos últimos términos, por definición pertenece en el tiempo, nosotros preferimos llamarles virtudes
NO CONFUNDIRCON VIRTUDES
Al usar la palabra valor hay que tener cuidado de entenderla como creencias epocales, como ideas que son tendencia, así se evitará confundir el término valor con aquellos otros conceptos ligados a la moral, como la honestidad, el cumplimiento o la generosidad. A estos últimos términos, por definición pertenece en el tiempo, nosotros preferimos llamarles virtudes
AISLAR LOSRASGOS JUVENILES
También es necesario aislar aquellas manifestaciones propias de la conducta juvenil habitualmente expresadas como extravagancia, rebeldía o excesos. Los valores generacionales no son rasgos juveniles ni cuestiones de moda.
AISLAR LOSRASGOS JUVENILES
También es necesario aislar aquellas manifestaciones propias de la conducta juvenil habitualmente expresadas como extravagancia, rebeldía o excesos. Los valores generacionales no son rasgos juveniles ni cuestiones de moda.
VALORES
MILLENNIALS
Los valores Millennials (cuadro 3) presentan un evidente contraste con los valores de las generaciones anteriores al cambio de paradigma, definitivamente la mentalidad cambió radicalmente.
Entre el 2.000 y el 2.029
Revisemos en el siguiente cuadro los valores Millennials, que aún son representativos de los años veinte, aunque a partir del 2025 empezarán a ser más gravitantes los valores Centennials.
SUSTENTABILIDAD
TECNOLOGÍA
EMPRENDEDOR
FELICIDAD
COLABORACIÓN
GLOBALIDAD
DISEÑO
EQUIDAD
SUSTENTABILIDAD
TECNOLOGÍA
EMPRENDEDOR
FELICIDAD
COLABORACIÓN
GLOBALIDAD
DISEÑO
EQUIDAD
INSTALAN VALORESMIENTRAS SON JÓVENES
Los Millennials presentan una particularidad relevante, ellos pudieron instalar sus valores generacionales en la misma décadas en que fueron generación de turno. Ninguna generación anterior había logrado esto, debieron esperar al menos dos décadas... Los Millennials lograron instalar sus valores tempranamente debido a que desarrollaron una herramienta insuperable: internet.
INSTALAN VALORESMIENTRAS SON JÓVENES
Los Millennials presentan una particularidad relevante, ellos pudieron instalar sus valores generacionales en la misma décadas en que fueron generación de turno. Ninguna generación anterior había logrado esto, debieron esperar al menos dos décadas... Los Millennials lograron instalar sus valores tempranamente debido a que desarrollaron una herramienta insuperable: internet.
GRACIAS A LATECNOLOGÍA
Esta es la primera generación que el stablishment no logra doblegar, al contrario, son la primera generación de turno en que los hijos enseñan a sus padres (tecnología)...
GRACIAS A LATECNOLOGÍA
Esta es la primera generación que el stablishment no logra doblegar, al contrario, son la primera generación de turno en que los hijos enseñan a sus padres (tecnología)...
VALORES
CENTENNIALS
Esta nueva generación nació en el nuevo milenio, son la primera cohorte realmente de nativos digitales, heredaron una buena parte de los valores Millennials pero con una adaptación a su estilo.
HACKER
AMBIENTALISMO
AUTODIDACTAS
DESESPERANZA
EQUIDAD
GENDERLESS
HONESTOS
PROPÓSITO
HACKER
AMBIENTALISMO
AUTODIDACTAS
DESESPERANZA
EQUIDAD
GENDERLESS
HONESTOS
PROPÓSITO
POCA FE ENEL FUTURO
La diferencia fundamental es que los Millennials querían cambiar el mundo, tenían esperanzas, en cambio la generación Centennial no tiene mayor fe en el futuro.
POCA FE ENEL FUTURO
La diferencia fundamental es que los Millennials querían cambiar el mundo, tenían esperanzas, en cambio la generación Centennial no tiene mayor fe en el futuro.
SIN FANATISMO,SON HACKERS
Los Centennials empujan casi las mismas causas que la generación anterior pero sin su fanatismo, les importa demasiado el medio ambiente por una cosa de subsistencia, pero no tanto por lo político. La tecnología la usan como natural de su tiempo, no la ven como algo extraordinario que se use como arma arrojadiza contra las ideas viejas. Su condición de hacker está en su ADN parecen no advertir esta habilidad como algo inusual, es una facultad que está ahí para ser usada cotidianamente. La equidad les parece necesaria pero es menos probable que les interese ir a una marcha.
SIN FANATISMO,SON HACKERS
Los Centennials empujan casi las mismas causas que la generación anterior pero sin su fanatismo, les importa demasiado el medio ambiente por una cosa de subsistencia, pero no tanto por lo político. La tecnología la usan como natural de su tiempo, no la ven como algo extraordinario que se use como arma arrojadiza contra las ideas viejas. Su condición de hacker está en su ADN parecen no advertir esta habilidad como algo inusual, es una facultad que está ahí para ser usada cotidianamente. La equidad les parece necesaria pero es menos probable que les interese ir a una marcha.
DESINTERÉS POREL SISTEMA
No tienen mayor interés por las instituciones, no profesan religión (aunque sí espiritualidad), no creen mucho en el Estado ni en los políticos, desconfían de las instituciones, tienen dudas sobre la familia. No les interesan tanto las carreras profesionales, ni los empleos de largo plazo. Les atrae el dinero pero para garantizar su autonomía e independencia, pero no...
DESINTERÉS POREL SISTEMA
No tienen mayor interés por las instituciones, no profesan religión (aunque sí espiritualidad), no creen mucho en el Estado ni en los políticos, desconfían de las instituciones, tienen dudas sobre la familia. No les interesan tanto las carreras profesionales, ni los empleos de largo plazo. Les atrae el dinero pero para garantizar su autonomía e independencia, pero no...