CONTENIDO
DEL ESTUDIO
El estudio Generaciones de Turno busca ofrecer a las empresas una mirada antropológica de la sociedad de hoy, sirve para observar y reconocer a los clientes, colaboradores, proveedores y socios estratégicos desde las creencias de estos, es decir desde lo más profundo de su cultura. En vez de identificarlos solo por su apariencia, hábitos de consumo o datos demográficos.
¿QUÉ ES UNAGENERACIÓN DE TURNO?
Una generación de turno es una capa de jóvenes entre los 20 y los 29 años que en un momento de la historia manifiestan de forma explícita una cultura que habitualmente se presenta como novedosa, inusual, contestataria y en general contraria al episteme imperante.
¿QUÉ ES UNAGENERACIÓN DE TURNO?
Una generación de turno es una capa de jóvenes entre los 20 y los 29 años que en un momento de la historia manifiestan de forma explícita una cultura que habitualmente se presenta como novedosa, inusual, contestataria y en general contraria al episteme imperante.
QUIEREN CAMBIAREL MUNDO
Pareciera que estos jóvenes sintieran un fuerte llamado interior por transformar el mundo que les rodea, buscan instalar nuevas ideas, valores y costumbres. Y casi siempre lo hacen desde la estridencia, el vestuario llamativo, la música, el arte y en ocasiones desde la revuelta.
QUIEREN CAMBIAREL MUNDO
Pareciera que estos jóvenes sintieran un fuerte llamado interior por transformar el mundo que les rodea, buscan instalar nuevas ideas, valores y costumbres. Y casi siempre lo hacen desde la estridencia, el vestuario llamativo, la música, el arte y en ocasiones desde la revuelta.
GENERACIONESPOR DÉCADAS
Este fenómeno se repite inexorablemente cada 10 años. Ocurre de manera lenta y evolutiva por lo que en el corto plazo parece no percibirse…
GENERACIONESPOR DÉCADAS
Este fenómeno se repite inexorablemente cada 10 años. Ocurre de manera lenta y evolutiva por lo que en el corto plazo parece no percibirse…